青年干警是人民法院的宝贵资源，是人民司法事业可持续性发展的坚实基础。近年来，海港区法院坚持把培养青年干警作为加强法院队伍建设的重要内容，积极采取多项措施提高干警的政治素质、道德品质和业务能力，全力助推青年干警的快速成长。

开展教育培训，为他们进入“角色”提供基础。针对青年干警缺乏工作经验的现状，海港法院注重加强对他们的思想引导，及时掌握他们的思想动态，培养他们的大局意识和为民意识，树立正确的人生观和价值观，端正司法指导思想。同时，各庭室负责人对青年干警采取“手把手”的形式，对他们进行“传、帮、带”，传授庭审记录、送达、诉讼文书制作、调解、归档等业务知识，帮助他们能尽快进入“角色”。并鼓励青年干警参加司法考试和在职学历再教育，对参考者给予一定的学习时间，妥善地处理好工学矛盾。

加强工作磨练，为他们成长提供平台。海港法院将青年干警有计划地分配到基层人民法庭和立案、信访部门工作，让他们更好地了解民情，知晓民意，培养其吃苦耐劳的品质。为有效激发青年干警的工作积极性，该院每年开展“三优两能手”评选、演讲比赛等活动，为青年干警提供比学赶超、争当先进、积极向上的成长平台。

注重人文关怀，为他们工作提供便利。为了让青年干警安心工作，海港法院每年在重要节假日对家庭困难的青年干警进行走访慰问，在干警生日时送上生日蛋糕以示祝福和关怀，激发了青年干警对法院的认同感、归属感，解除了后顾之忧。同时，该院设立了综合健身室、图书阅览室，成立了球类运动、户外活动等兴趣小组，极大地丰富了青年干警的文化生活。